タクシー内でのトラブルにより傷害罪、器物損壊罪→被害届取下げ、不起訴処分

	性別	男性	相談に至った 経緯	・前科をつけたくない・不起訴にしてほしい ・示談したい
	年齢	50代
	職業	会社員
	罪名	傷害罪、器物損壊罪
	弁護活動の結果	不起訴

背景

事件当日、サラリーマンのＡさんは、午後6時くらいに仕事を終え、午後10時過ぎくらいまで上司らと居酒屋でお酒を飲んでいました。その後、上司らと居酒屋を後にし、タクシーを拾い自宅までタクシーで帰りました。事件はその帰宅途中のタクシーの中で起こってしまいました。
Ａさんは、タクシーの後部座席に乗っていましたが、その日飲みすぎてしまったのか、勢いで、タクシーの運転手のヘッドレストを手拳で殴ってしまい、ヘッドレストを破損させ、タクシー運転手に頸部捻挫等の傷害を与えてしまいました。
もっとも、Ａさんは当時のことを全く覚えておらず、当時も特にタクシーの運転手との間で問題になるということもなかったので、何事もなく事件後数カ月がたっておりましたが、突然、警察官から呼び出しがあり、事件として検挙されていることがわかりました。
警察官からは、示談を勧められましたので、受任して、示談交渉を行い、不起訴処分に向けて、弁護活を行うことになりました。

弁護士対応 - 被害者との示談交渉

早速、警察官から、タクシー会社の担当者の連絡先を聞き、示談交渉に入ることになりました。
まず、タクシー会社とは、頭部ヘッドレストの破損の修理費用・会社としての休業損害について示談交渉を行い、こちらは、比較的容易に示談をしていただくことができました。これにより、器物損壊罪が示談となり、警察官の判断により、不送致となりました。
次に、被害者との示談交渉を行いましたが、こちらは、それまでの経緯から、難航が予想されました。そこで、早い段階で、弁護人が依頼者と一緒に、被害者のもとへ、直接謝罪に伺いました。この時には、率直に申しまして、被害者は相当に憤慨されており、示談はできないのではないかと思われるほどでした。
それでも、弁護士としてはここで引き下がるわけにはいかないので、粘り強く示談交渉を継続しました。

結果 - 示談成立、被害届の取下げ、不起訴処分

最終的に、傷害事件について80万円で示談することができました。また、被害者の方は、快く被害届の取り下げにも応じてくださり、結果として不起訴処分を勝ち取ることができました。